贵州人力资源服务许可证代办公司办理劳务派遣资质,建筑总承包,房地产开发资质,人力资源服务许可证,电信增值业务,建筑劳务分包资质代办,安防资质,道路运输经营许可证代办申请等...
  • 劳务派遣资质代办
  • 贵州劳务派遣资质办理
  • $
您的位置:首页 > 新闻中心  > 劳务派遣资质资讯
劳务派遣许可证与劳务施工资质区别
来源:www.lwpqzz.com 发布时间:2021年06月07日

劳务派遣许可证与劳务施工资质区别

贵州劳务派遣资质办理

咱们和贵州劳务派遣资质办理小编一起来了解一下:

01

审批和监督机构不同

劳务派遣许可证—人力资源和社保保障部(下属人社局)

劳务施工资质—住建部(下属住建委)    

02

办理依据不同

劳务派遣许可证—《劳动合同法》《劳务派遣行政许可实施办法》

劳务施工资质—《建筑法》《建设工程质量管理条例》《建筑业企业资质管理规定》

03

审批形式不同

劳务派遣许可证—前置审批,先办许可证,后注册公司

劳务施工资质—后置审批,先注册公司,后办资质

04

审批标准不同

劳务派遣许可证:

1、注册资本不得少于人民币200万元;200万验资报告;

2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

劳务施工资质:

1)企业资产

1、净资产200万元以上。

2、具有固定的经营场所。

2)企业主要人员

1、技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

2、经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

05

用途不同

劳务派遣许可证—劳务派遣机构与劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式,是一种人力资源外包服务,可为其他用工单位代发工资,代交社保。

劳务施工资质—可承担各类施工劳务作业,建设施工企业直接参与各类工程建设活动的劳务施工。可使用本企业劳工或其他单位派遣的劳工。

06

税率不同

劳务派遣许可证5%增值税

劳务施工资质3%增值税

07

有效期不同

劳务派遣许可证3年有效期

劳务施工资质5年有效期

08

办理成本和审批环节不同

相同点:

未经审批许可的,

不得经营劳务派遣业务和劳务施工活动。

当然了以上只是就业而已希望对咱们这边有帮助,如有侵权联系删除。

返回列表