贵州人力资源服务许可证代办公司办理劳务派遣资质,建筑总承包,房地产开发资质,人力资源服务许可证,电信增值业务,建筑劳务分包资质代办,安防资质,道路运输经营许可证代办申请等...
  • 劳务派遣资质代办
  • 贵州劳务派遣资质办理
  • $
您的位置:首页 > 新闻中心  > 常见问题
办理劳务派遣资质一般需要哪些条件?
来源:www.lwpqzz.com 发布时间:2021年08月23日

办理劳务派遣资质一般需要哪些条件?

劳务派遣资质代办

下面咱们和劳务派遣资质代办小编一起来了解一下:

什么叫劳务派遣资质?

劳务派遣,行政许可证申请是指劳务派遣机构与派遣劳工,订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣员工给付劳动报酬,劳动合同,关于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。

重点:

经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可,在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》,有效期为3年。

《劳务派遣行政许可实施办法》 第六条 经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可。 

申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:

注册资本不得少于人民币200万元;

有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

法律、行政法规规定的其他条件。

申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:

劳务派遣经营许可申请书;

营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;

公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

法定代表人的身份证明;

劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

一、申请人力资源服务许可证应该具备以下条件:

注册资金50万。

5名大专以上学历人员取得北京市人力资源市场从业资格证;

注册地址和实际地址一致,满足核查条件;

5名人员提供交行一个月的社保记录;

二、人力资源公司经营范围

人才供求信息的收集整理,储存,发布和咨询服务;

人才推荐;

人才销售;

人才信息网络服务;

人才测评;

三、人力资源公司经营范围:

人才供求信息的收集整理,储存,发布和咨询服务

人才推荐;

人才招聘;

人才信息网络服务;

人才测评;

法律法规,规章等规定的其他有关业务;

当然了以上只是建议而已希望对咱们这边有帮助,如有侵权联系删除。

返回列表