贵州人力资源服务许可证代办公司办理劳务派遣资质,建筑总承包,房地产开发资质,人力资源服务许可证,电信增值业务,建筑劳务分包资质代办,安防资质,道路运输经营许可证代办申请等...
  • 劳务派遣资质代办
  • 贵州劳务派遣资质办理
  • $
您的位置:首页 > 新闻中心  > 行业动态
办理劳务派遣资质?其中的一般重难点该如何突破?
来源:www.lwpqzz.com 发布时间:2021年09月22日

办理劳务派遣资质?其中的一般重难点该如何突破?

劳务派遣资质办理

咱们咱们和劳务派遣资质办理小编一起来了解一下:

如何办理劳务派遣资质?

劳务派遣资质办理材料

1、申请开办劳务派遣组织的报告

2、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案

3、劳务派遣组织的章程及有关规章制度

4、办公租用证明(契约、租用协议、产权证)复印件

5、法定代表人职务任命书及身份证复印件

6、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》

7、根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定,劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于二百万。

劳务派遣资质办理流程

1、劳务派遣组织具备法人资格后,应依照有关规定,到市、县区税务部门进行税务登记。

2、开办劳务派遣组织,由主办单位按隶属关系经区县劳动局(劳动和社会保障局),市属企业主管部门审核。3、向市劳动和社会保障局提出申请。

4、市劳动和社会保障局自接到申请之日内20个工作日进行审核。

5、对符合条件的核发《资质证书》

市、区县工商管理局按照有关规定进行法人登记,设立非公司形式的劳务派遣组织,注册资本最低可为3万元。

补充:劳努派遣工与正式员工的区别?

1、劳务派遣合同和直接与企业签订的劳动合同的区别

与企业签订劳动合同,表明你是该企业的员工,但是签订劳务派遣合同,只能证明你是劳务派遣公司的员工,只是工作地在这家企业。虽然相关法规规定了要同工同酬,但是实操中很难做到。企业通常会把一些非核心、事务的岗位设计成派遣岗,目的是便于随时调整,企业面临的用工风险小,裁减人员很方便,也不影响声誉。另外,在实操中,很多劳动派遣岗,没有得到合规缴纳社保、公积金的保障,缴纳基数都低于应缴纳的基数。

2、转正

无论是属于企业的员工,还是劳动派遣企业的员工,转正都是必要的。如果试用期结束,转正考评未通过,那么,签订的劳动合同就不能再继续执行下去,会按约定的条件中止。

当然了以上只是建议而已希望对咱们这边有帮助,如有侵权联系删除。

返回列表