下面咱们和劳务派遣资质办理小编一起来了解一下:
劳务派遣服务
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。
劳务派遣优点
简化管理程序,减少劳动争议,分担风险和责任,降低成本费用,自主灵活用工,规范用工行为。最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。
劳务派遣的具体形式
1、晚间派遣
用人单位利用晚上的特定时间,获得急需的人才
2、钟点派遣
以每小时为基本计价单位派遣特种人员。
3、双休日派遣
以周六、周日为基本计价单位派遣人员。
4、转移派遣
有劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员,再由派遣公司与员工签订《劳动合同》,并由派遣公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。
5、减员派遣
减员派遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工,将其雇主身份转移至派遣公司。
6、试用派遣
这是一种新的派遣方式,用人单位在试用期间将新员工转至派遣公司,然后以派遣的形式试用,其目的是使用人单位在选才方面更具保障,免去了由于选拔和测试时产生的误差风险,有效降低了人事成本。
7、短期派遣
用人单位与劳务派遣机构共同约定一个时间段来聘用和落实被派遣的人才
8、项目派遣
企事业单位为了一个生产或科研项目而聘用相关的技术人才。
9、集体派遣
国有企事业单位通过劳务派遣机构把闲置的人员部分或整体地派遣给第三方。信任是合作成功的基础,我们郑重承诺:严守客户所需保密的文件,以合理的费用输出更优质的服务,让每位客户都放心、满意!节约您的时间、节约您的金钱;通过我们,提高效益 公司总部在北京,经过10年的发展公司现在业务范围覆盖全国,为了更好地服务全国,公司在北京、贵州、天津、上海、陕西、宁夏、福建、安徽、吉林、辽宁、浙江、广东、甘肃、江西、湖南、湖北、黑龙江、新疆、内蒙古,山东等地均设立分公司。
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