什么是劳务派遣资质证？

我们和贵州劳务派遣资质办理小编一起来了解了解劳务派遣资质证

硬性要求1、场地:场地套内面积：70平，最少要有4个单独的隔间（财务室、档案室、劳动关系协调室、会议室），1个大办公厅。场地必须是商用或商住两用的。

2、公司名称：湖南/株洲某某某人力资源/劳务

3、注册资金不少于200万

4、前期经营范围：人力资源外包服务、劳动力外包服务、劳务保障事物代理。待劳务派遣下来后，可变更

一：所需资料：

1、必须提供1个人力资源师证（客户没有，我们帮忙处理）

2、公司必须买三个人的社保，人力资源师1个、法人1个、员工1个，社保至少买2个月后才能交资料（社保部分由客户自己负责缴费，办理证件期间社保不能停）

3、注册资金必须实缴到位200万（我们可提供实缴资金、验资报告、银行询证等）

4、劳动用工备案证明、劳动登记证（我们办理）

5、人力资源系统（我们提供）

6、产权证复印件、房屋租赁合同复印件

7、股东、法人身份证复印件、

8、执照副本、公章

9、劳务派遣制度、合同、其他文件（我们提供）

10、公司名义办理一个座机，交材料时需要留座机号码。

11、工商局调取的章程原件（新成立的公司一个月后才可调取，实际情况以工商局可调取的时间为准）

12、设备发票复印件（必须含有电脑发票）

二、办理流程：

1、先办理营业执照

2、开立社保账户及银行基本户，资金实缴到位

3、办理人员劳动备案

4、人社局

5、行政审批处

6、劳动关系处

7、看场地

8、变更营业执照，增加劳务派遣经营范围

三、办理时间：

资料齐全后大概2-3个月左右。

申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

（一）注册资本不得少于人民币二百万元；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。

“经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。”

劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。