什么是劳务派遣资质证?
我们和贵州劳务派遣资质办理小编一起来了解了解劳务派遣资质证
硬性要求1、场地:场地套内面积:70平,最少要有4个单独的隔间(财务室、档案室、劳动关系协调室、会议室),1个大办公厅。场地必须是商用或商住两用的。
2、公司名称:湖南/株洲某某某人力资源/劳务
3、注册资金不少于200万
4、前期经营范围:人力资源外包服务、劳动力外包服务、劳务保障事物代理。待劳务派遣下来后,可变更
一:所需资料:
1、必须提供1个人力资源师证(客户没有,我们帮忙处理)
2、公司必须买三个人的社保,人力资源师1个、法人1个、员工1个,社保至少买2个月后才能交资料(社保部分由客户自己负责缴费,办理证件期间社保不能停)
3、注册资金必须实缴到位200万(我们可提供实缴资金、验资报告、银行询证等)
4、劳动用工备案证明、劳动登记证(我们办理)
5、人力资源系统(我们提供)
6、产权证复印件、房屋租赁合同复印件
7、股东、法人身份证复印件、
8、执照副本、公章
9、劳务派遣制度、合同、其他文件(我们提供)
10、公司名义办理一个座机,交材料时需要留座机号码。
11、工商局调取的章程原件(新成立的公司一个月后才可调取,实际情况以工商局可调取的时间为准)
12、设备发票复印件(必须含有电脑发票)
二、办理流程:
1、先办理营业执照
2、开立社保账户及银行基本户,资金实缴到位
3、办理人员劳动备案
4、人社局
5、行政审批处
6、劳动关系处
7、看场地
8、变更营业执照,增加劳务派遣经营范围
三、办理时间:
资料齐全后大概2-3个月左右。
申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
“经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。”
劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。